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新规则将从日本劳动方式改革相关法案实施的2019年4月开始适用。人事院预定最早8月向首相安倍晋三报告新规则。安倍把劳动方式改革视为政权的重要课题，计划由政府和民营企业携手推进改革。关于国家公务员的加班时间，日本2009年出台不具有法律约束力的指导方针。规定正常每年不得超过360小时，需要应对国会答辩等“特殊情况”的部门每年不得超过720小时。

东方金诚金融业务部助理总经理李茜预计，接下来，实力强劲的大型保险机构也会逐步参与到债转股项目中来。未来保险公司或将对上市公司或有上市预期的大型国企重点关注。一方面，险资青睐大型国企，主要是因为大型国企引入社会资本的能力较强。另一方面，险资青睐上市公司或有上市预期的企业，是因为此种类型企业更方便后续股权的退出。

应勇指出，开放是上海最大的优势，对上海来说，外资、外企、外贸非常重要。当前，上海外贸发展的外部环境和自身条件发生深刻变化，外贸企业要辩证分析、全面把握，保持战略定力，坚定发展信心，做到迎难而上，争取更大作为。要加大创新力度，做大做优品牌，不断增强产品竞争力。要积极开拓多元化市场，持续推进转型升级，在经风雨、抗摔打中提高企业应变能力和抗风险能力，进一步增强发展韧劲。要紧紧抓住进博会等重大平台机遇，促进企业更好发展。

一位保险公司副总裁对21世纪经济报道记者指出，销售诱导和擅自承诺，给保险公司带来了理赔困难和更深层次的保险消费者信任危机问题。虽然几经整治，但依然困扰保险业多年。从长远看，保险业需要培养长期、理性和笃定的文化，推动行业成熟并持续健康发展。事实上，对于消费者投诉的问题，从银保监会的处罚中亦可窥一二。根据21世纪经济报道记者统计，7月1日至7月31日，全国各地保监局共发布103张行政处罚决定书，罚款金额共计1725.2万元。

当年与徐翔同案的还有王巍与竺勇二人。法院判决显示，徐翔单独或与王巍、竺勇共同与13家上市公司董事长、实际控制人合谋后，按照徐翔等人要求，由上市公司董事长或实际控制人，控制上市公司发布“高送转”方案、释放公司业绩、引入热点题材等利好信息的披露时机和内容。

对于当时的诺基亚来讲，他们需要一个操作系统来应对来自iPhone OS和Android的冲击，而对于当时的英特尔来讲，他们需要一个操作系统来为其在移动互联网领域开疆拓土，两者一拍即合。自从与英特尔的合作达成以来，MeeGo的开发持续推进，可是当时MeeGo的开发面临一个严重的问题——进度过慢。