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责任编辑：梁斌 SF055原标题：专家预计6月份M1增速将高于上月逆周期调节必要性加强本报记者刘琪2019年已过半，央行6月份及二季度的金融数据也发布在即。苏宁金融研究院宏观研究员陶金认为，逆周期调节的必要性在加强。此外，6月份正处季末，财政部、央行可能会考虑经济指标的变化，存在进行一定程度的逆周期政策来托底的意愿，预计至少在流动性上将继续保持“适时适度”的略宽松调节风格。

一、即日起三个月内成立行业自律机构，专门负责行业自律工作；二、针对行业乱象建立预警通报、自查自纠、整改反馈机制，并面向社会设立公开的监督举报电话；三、对内部会员严格监督管理，设立黑名单制度，严肃处理违规会员，正式确立训诫、通报批评、公开谴责、取消会员资格等处分种类；

外汇局相关负责人表示，资金汇出和锁定期的限制是影响QFII投资运作的主要因素。此次改革将两个限制取消，将进一步简化管理、便利操作，大大激发境外机构投资热情，促进境内资本市场进一步双向开放。另外，允许境外投资者进行外汇套保，可以加强防范汇率风险。上述负责人表示，允许外汇套保是外汇市场开放的举动，可以引入更多的机构参与进来，发展外汇市场。

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一开始，我惊讶于华尔街人坦率地认识到他们对分析师（和许多经理们）的剥削，并且敢于以此自嘲。后来我意识到，最初两年经常每周工作至少100小时不仅是稀松平常的，更是被广泛接受的，甚至被吹捧为投行工作中颇具吸引力的部分。当我1996年7月开始在信孚银行工作时（并且贯穿我田野工作始末），我开始亲身感受到了努力工作、聪明的文化是如何与精英主义、隔离政治密切合作的。例如，在和大约30名应届毕业生共同参加的、为期六周的“GFMTP”（全球金融管理培训计划）过程中，我从第一天就明显察觉到房间里的紧张气氛，因为对员工的筛选和分类已经开始了。转瞬间，我和其他三个来自普林斯顿或哈佛大学的内部管理顾问，已经被其他培训生打上“聪明人”的标签，其他培训生大多毕业于公立学校或是“二流”私立学校，例如，利哈伊大学，纽约州立宾厄姆顿大学，纽约大学，科尔盖特大学和罗格斯大学。我有些尴尬，因此不断提醒我的同事们，我的金融知识和他们相比简直苍白得可怕，他们足以当我的老师。我们培训项目中二等精英大学的毕业生占多数，因此这一情况使我误以为信孚银行正在消除这个旧有的区隔。结果我错了。

入职介绍的第一天通常以众人无精打采地坐下来吃早餐为开端。接着，一个30多岁的白人男性董事总经理（许多人认为他即将成为银行的主席）走上讲台，并在房间里大喊，“给我钱！”“你将会赚到比你梦寐以求更多的钱。”他这样告诉新入职的MBA学生们，于是观众都站起来，挥舞着拳头，欢呼雀跃。“但是，仔细想想，”他接着说，“你们中的一些人如果在麦当劳煎汉堡会挣得更多。如果你不含奖金的年薪为5万，并且每周工作超过100个小时，其实就相当于在最低工资标准之下。”听众们窃笑起来，尽管他们听懂了这个笑话。在这里，永远都是有报偿的。引用华尔街在1980年代和1990年代早期的故事，他回忆起“我们是如何挣得比你们挥舞魔杖那样还要多”，并保证说这家新成立的投行一定会让金钱像以前一样涌入。