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比如，人福医药的26亿元销售费用中，市场推广和广告宣传费用接近15亿元。健康元的39亿元销售费用中，市场宣传及推广费达到36亿元。其实，对于上市药企销售费用占比偏高的问题，监管层也有所关注。比如，4月17日的证监会发审委第64次会议，否决了海南中和药业的IPO申请。会议公告显示，发审委询问的主要问题包括：“发行人报告期销售费用率较高且逐年增长，业务推广费占比较高。”
值得注意的是，《意见》提出，坚持社会主义市场经济改革方向，探索完善产权制度，依法有效保护各种所有制经济组织和公民财产权。支持深圳开展区域性国资国企综合改革试验。高标准高质量建设自由贸易试验区，加快构建与国际接轨的开放型经济新体制。杨宜勇表示，社会主义必须坚持以公有制为主体，多有所有制经济共同发展。目前，深圳的公有制占比还不是最高，正在通过发展混合所有制来引导公有制发展。接下来，如何处理好公有制经济发展与保持市场活力的关系，将成为深圳作为社会主义先行示范区的一个新课题。
====黄金日内交易策略====1、反弹1320-1318附近空，止损4美金，目标看到1314-1312一线，破位持有；2、下行不强破1307一线可在1307-1309多一次，止损4美金，目标看到1314上方。强破顺势空，下看目标1303-1300。
“新工作方式”的灵魂是公正透明陈航对黄明端的分享深表赞同。结合钉钉软硬件的一体化，及钉钉4年来摸索共创的经验，陈航阐释了基于钉钉的一个全新概念——“新工作方式”。“新工作方式”依托于五个在线，即“组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线”。陈航说，“五个在线带来的新工作方式，它让组织里优秀的个体脱颖而出，激发出每个人的创新力，集体因此变得更优秀。如果用一个词来描述钉钉的‘新工作方式’的管理思想，那就是透明管理，让每一个人的优秀可以被大家看到。”
③ 专业的工业工程师团队专门负责整个环节流程的优化，通过各个环节的最优匹配，最终实现产能最优利用、时间&成本消耗最小。管理和扩张半径在哪里？看中层管理人员和设备获取的难度。①一方面，多年投入搭建起完善的管理人员培养机制，培养了一批出色的中高层管理人员，数量庞大（每个成衣厂数百名专业管理人员）、技能突出且对公司忠诚度高。相比之下，其他同业竞争对手往往缺乏相应稳定的优厚待遇+持续扩张的规模化产能，因而缺乏诞生大规模培养管理层的土壤。
报道注意到，通用提起诉讼的时机对菲亚特克莱斯勒来说很微妙，因为菲亚特克莱斯勒正推进与法国汽车制造商标致雪铁龙集团合并的计划，同时在与汽车工人联合工会谈判一项为期四年的劳动合同。菲亚特克莱斯勒在一份声明中说：“我们对此次诉讼的内容和时机感到震惊。我们只能认为，此举目的是破坏我们与标致雪铁龙集团的合并以及我们与汽车工人联合工会的谈判。”
