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第三，减少团队迭代风险。春节假期之后一般是招聘旺季，在远程协同的情况下，员工换工作比例有可能会比往年要大。HR需要提前启动一些动作，减少团队迭代的风险：首先是对于年前Offer已经发放的同学，要重新回顾一下这个岗位，是否需要延期或尽快入职；第二是要提前开启线上招聘通道，加强人才库的积累，应对工作团队的迭代风险；第三，要建立完整的电子劳动合同制度。

不过，前者的申请者要自行写创业/营商方案（或聘请顾问公司代撰），而没有学历及管理经验者，须接受创业营商培训。至于后者，合作的银行因为坏帐赔偿的时间拖得太长，部分也渐失参与兴趣。上述专家建议，虚拟银行在融资的业务上要作出规范，不但受惠的中小企业要多元化，而且申请手续要简化，亦不能只注重抵押品而忽略借款人的背景及业务潜质。

对于平台来说，Pin 功能可以将有限的内容尽可能充分地重复利用，既减轻了用户生产内容欲望下降带来的压力，也满足了用户快速消费他人内容的渴望。6. Snapchat 消灭了发视频的羞耻感，它也是这几年被抄最多的公司如果说让用户发照片尚且需要产品经理费尽心机地暗中激励，那么发视频就更困难了，因为拍摄一段优质视频的门槛要比拍出一张优质照片高出百倍。

近期，发改委在加大民营企业债券融资支持力度方面频频发声。1月7日，发改委副主任宁吉喆在接受媒体采访时表示，今年将加大债券融资的支持力度，扩大优质民营企业债券发行规模，进一步加快核准的进度。1月15日，在国新办举行的落实中央经济工作会议精神发布会上，发改委副主任连维良提出，将推进债券品种创新，扩大优质企业债券发行规模。

“问题是他们的技术不再起作用了，他们在其鲁莽的未经测试的虫洞交叉计划上失败了。”还有模有样地再加一句：“现在市场不是很好，然后竞争也非常激烈，所以，他们不上市也是情理之中吧，要重组一下。”这还了得？这么好的标的说不上就不上了？之前大把机构卖出去的股权份额怎么办？

除省级政府、平台积极纾困外，地方政府也采取多重方式对上市公司减压。据媒体报道，7月31日，许昌市市委书记胡五岳、市长史根治带队赴郑拜访建设银行河南省分行、工商银行河南省分行和农业银行河南省分行领导，争取省级金融机构支持许昌市高质量发展。沟通内容包括加大对许昌上市公司的纾困帮扶力度，对发展前景好、暂时遇到困难的企业“不抽贷、不压贷”，并给予一定的新增资金支持，帮助企业渡过难关等。